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Services

Relations du travail

  • Accompagnement, services-conseils et coaching en gestion

  • Interprétation et application des lois du travail

  • Formation sur-mesure en entreprise

  • Négociation de convention collective (première convention et renouvellement) 

  • Rédaction de contrat de travail, guide d’employé et politiques internes

Santé psychologique

  • Analyse de recevabilité suite au dépôt d'une plainte

  • Enquête en harcèlement psychologique ou sexuel

  • Médiation en milieu de travail

  • Analyse du climat de travail

  • Gestion de situation difficile et de conflit

  • Formation et atelier de prévention sur la civilité et le harcèlement

Laurie Croteau, CRIA, Médiatrice accréditée

Je contribue à rendre les milieux de travail respectueux des humains et des lois en accompagnant les entreprises dans leurs démarches proactives.

Vision et valeurs

​Ma vision "Être LA partenaire de choix des entreprises en matière de relations du travail" s'appuie sur ma conviction que le succès d'une organisation est intimement lié à une approche humaine en relations du travail, en plus de l'expertise et des connaissances. 

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​Une approche humaine est animée par : ​Le respect, la collaboration, l'honnêteté et la rigueur qui sont les valeurs fondamentales qui guident ma pratique. En cohérence avec mon attitude et mon bagage d'expériences, elles me permettent de traiter chaque situation avec intégrité et professionnalisme, inspirant confiance à mes collaborateurs et clients. 

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''Soyez bien accompagnés pour offrir un milieu de travail respectueux 

et réduire les risques juridiques''

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