Services
''Éloignez les litiges avec une approche humaine et proactive''
Relations du travail
Services-conseils, Application des lois du travail & Rédaction
Accompagnement des dirigeants dans la compréhension et le respect des lois du travail
Services-conseils en gestion des ressources humaines
Rédaction de contrats de travail, ententes et guides pour employés et sous-traitants
Rédaction de politiques internes : Protection des renseignements personnels (Loi 25), Télétravail, Évaluation du rendement, Éthique et conduite, Autres
Relations du travail
Négociation de convention collective
Négociation de première convention collective, renouvellement et lettre d'entente
Confection du cahier des demandes patronales, rédaction des textes et représentation à la table de négociation
Services-conseils pour l'interprétation de convention collective, le règlement de griefs et mésententes
''Conciliez expertise et humanité pour une tranquillité juridique''
Santé psychologique
Service d'enquête
Selon la pratique professionnelle en matière d'enquête de l'Ordre des CRHA
Enquête suite au dépôt d'une plainte formelle, incluant l'enquête de recevabilité
Analyse du climat de travail et propositions de solutions alternatives
Recommandations appropriées à la situation, incluant des mesures de prévention et de règlements
Santé psychologique
Prévention & Formation
Rédaction de politique de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique ou sexuel
Formation en milieu de travail permettant de :
-
Reconnaître et prendre en charge les risques psychosociaux au travail
-
Comprendre les obligations de l’employeur et les responsabilités des travailleurs
-
Différencier l’incivilité, les conflits interpersonnels, le droit de gérance du harcèlement psychologique
-
Etc...
''Gérer de façon saine et inclusive pour un milieu exempt de harcèlement''